Die falschen Zeichen

08. Juni 2007 – 14:46:00

Obwohl man es hätte vermuten können, hat es mich gestern abend trotzdem überrascht. Die Freisprüche der früheren Swissair-Verantwortlichen. Nachdem wir Schweizer Steuerzahler ein paar Milliarden im Swissair Debakel verloren haben, dürfen wir jetzt den Verantwortlichen noch eine saftige Prozessentschädigung zahlen. Am Schluss sind diejenigen doppelt und dreifach gestraft, die dank dem eklatanten Missmanagement als Kunden oder Lieferanten Geld verloren, als Mitarbeiter keinen Job mehr haben oder als Steuerzahler das ganze mitfinanzieren müssen.

Da redet man immer von den hohen Manager-Löhnen, die aufgrund der grossen Verantwortung eben so hoch sein müssen. Wenn es dann aber darum geht die vorher gut entlöhnte Verantwortung auch zu tragen, wird es ganz still um gewisse Leute. Ich finde das sind die falschen Zeichen für eine Volkswirtschaft, die Unternehmertum braucht, um auch zukünftigen Wohlstand zu sichern. Da fühlen sich die Unternehmer dieses Landes, die ihr eigenes Geld investieren, Risiken eingehen und Arbeitsplätze schaffen angesichts der risikolosen und hochbezahlten Manager verständlicherweise für dumm verkauft. Wohlverstanden: Ich habe nichts gegen gut bezahlte Manager, die ihre Resultate bringen und ich möchte mir auch nicht anmassen zu urteilen, was ein gerechter Lohn ist.

Doch es ärgert mich, dass es die falschen Vorbilder sind, die da unserer Jugend präsentiert werden. Leute, die durch inkompetentes handeln und oder mutwillig Wert vernichten und dafür auch noch belohnt werden. Vorzeigemanager, die von allen Verantwortung und Leistung fordern aber gleichzeitig die eigenen kurzfristigen Interessen über eine gesunde nachhaltige Entwicklung des Unternehmens stellen. Mit solchen Leuten an der Spitze laufen wir in eine Gesellschaft, wo jeder nur noch seine Raffgier befriedigt, egal mit welchen Mitteln. Und in so einer Gesellschaft möchte ich weder leben noch arbeiten.

Von Tom Buser | Kategorie: Unternehmensentwicklung
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